Студенты Уральского федерального университета посетили производственный комплекс ООО НПО «Легион»

Оригинал: Студенты Уральского федерального университета посетили производственный комплекс ООО НПО «Легион» | Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (sospp.ru)

Студенты УрФУ посетили предприятие ООО НПО «Легион» в рамках проекта «Кадры для промышленности Урала», который реализуется УрФУ совместно с АНО «Диалог Регионы» при поддержке регионального отделения Межрегионального союза «Клуб молодых промышленников» Свердловской области и промышленных предприятий региона.

Цель проекта – в том, чтобы познакомить студентов с работой промышленных предприятий региона, рассказать о специфике работы и о преимуществах трудоустройства на производстве.

«Сегодня мы видим, как стремительно падает безработица, но при этом, в некоторых отраслях, остро ощущается дефицит квалифицированных кадров и просто рабочих рук. Крайне важно, чтобы промышленные предприятия искали новые способы, пути выхода на заинтересованную в работе молодежь. Активнее использовали соцмедиа и рассказывали о преимуществах трудоустройства на своих предприятиях», — считает полпред Владимир Якушев.

Стоит отметить, что в Уральском федеральном округе сохраняется высокий уровень спроса на рабочую силу. По сравнению с началом года численность вакансий, размещенных работодателями на портале «Работа России», увеличилась на 22%. При этом численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, за этот же период сокращается.

Студенты 2 курса бакалавриата образовательной программы «Медиакоммуникации и мультимедийные технологии» УрФУ пообщались с генеральным директором предприятия Максимом Хорьковым, узнали о специфике производстве, мотивации работников и гордости предприятия.

«Численность сотрудников у нас порядка 200 человек. Растут объемы производства, а значит и потребности в увеличении штата. Ежегодный прирост сотрудников 15-20%. Большинство открытых ставок в компании занимают именно производственные и технические специальности. Мы проводим обучение молодых специалистов. Активно внедряем систему наставничества. Растим своих профессионалов», — рассказал руководитель предприятия.

Компания активно развивает специальные проекты по обучению будущих специалистов в области производства металлических конструкций, деталей и изделий, а также проводит оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.ООО НПО «ЛЕГИОН» на данный момент предоставляет рабочие места по специальностям: инженер по качеству, кладовщик, начальник производства, сварщик, инженер-механик.

По итогам поездки студенты подготовят предложения для медиакомпании по привлечению на предприятие молодых специалистов.

«От профессионала сегодня требуется не просто умение найти информацию. Ее надо переработать и передать эффективно для разных целевых аудиторий. Соответственно, медиакоммуникатор должен уметь работать с источниками информации, владеть всеми инструментами фиксации реальности. Проектное образование позволяет эти навыки оттачивать в процессе обучения, но уже на реальных примерах. И самое главное, видеть результат проделанной работы. Это крайне важно для качественного высшего образования», — высказал свое мнение проректор по информационной политике УрФУ Алексей Фаюстов.

По материалам: аппарат полномочного представителя в УрФО